Die COVID-Krise hat Sicherheitslücken in den IT-Systemen mittelständischer Betriebe offenbart. Im Experteninterview spricht Lukas Hofer von Teylor mit Herrn Bentz über IT-Sicherheit im Mittelstand, Cloud-Services und die wichtigsten IT-Trends für die nächsten Jahre.
Energieprojekte brauchen eine solide Finanzierung. Teylor CEO Patrick Stäuble erklärt auf dem Blog der MVV Energie AG die Vorteile digitaler Kreditplattformen für kleine und mittlere Unternehmen.
Energieeffizienz gewinnt in mittelständischen Betrieben an Bedeutung. Deshalb haben wir uns mit Till Henning Böder unterhalten, dem Abteilungsleiter Kundenlösungen der MVV Energie AG. Im Interview geht es um Energieeffizienz, Strategieplanung, die Energiewende und Fördermöglichkeiten.
Die GmbH ist die in Deutschland am häufigsten gewählte Rechtsform, vor allem aufgrund ihrer Haftungsbeschränkung. Die gilt aber nicht immer. Was GmbH-Gesellschafter unbedingt wissen sollten.
Die gesetzlichen Regelungen für Kreditstundungen während der Coronakrise lassen Interpretationsspielraum bezüglich der Zinszahlungen. Kleinstunternehmen, die von der Regelung Gebrauch machten, sollten deshalb das Gespräch mit ihren Bankberatern suchen.
Seit Ausbruch der COVID-19 Pandemie wird das Home Office immer beliebter. Konkrete Gesetzesänderungen gab es diesbezüglich noch nicht, deshalb gilt trotz neuer Umstände nach wie vor die alte Gesetzeslage. Was mittelständische Arbeitgeber wissen müssen.
Auch Mittelständler können auf Soziale Medien heute nicht mehr verzichten. Wir haben deshalb mit dem Social-Media-Berater Simon Uceda über die wichtigsten Tipps und Trends für Mittelständler gesprochen.
Viele Unternehmen brauchen heute dringend Geld, doch bei der Bank müssen sie wochenlang auf Kredite warten. Auf digitalen Kreditplattformen können Mittelständler schon in wenigen Minuten ein Finanzierungsangebot erhalten.
Hausbanken brauchen oft mehr als acht Wochen, um Kreditanträge zu bearbeiten. Auf digitalen Plattformen dauert es zum Teil nur 10 Minuten. Warum auch kleine Unternehmen im 21. Jahrhundert nicht mehr warten müssen.
Führungskräfte müssen in der Corona-Krise ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Teylor sprach deshalb mit Michael Kohlhaas, Strategieberater und Leadership-Coach, über Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in der Krise.
Digitale Technologien ermöglichen die Automatisierung von Prozessen und stellen das Fundament für die nächste Welle der Industrialisierung bereit. Den persönlichen Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern können sie jedoch nicht ersetzen.
Das Corona-Insolvenz-Aussetzungsgesetz streicht die Insolvenzantragspflicht, wenn die Zahlungsunfähigkeit auf die Krise zurückgeführt werden kann. Was es dabei zu beachten gilt, erfahren Sie hier.