Eine geplante EU-Verordnung könnte die Finanzierungskosten für KMU erhöhen. Auch wenn die EU nicht auf Kleinunternehmen abzielt, wären sie indirekt trotzdem betroffen.
Heute werden über Kreditplattformen hauptsächlich Kredite mit geringeren Volumen abgewickelt. Teylor zeigt, dass im Internet auch Großkredite möglich sind; schneller als bei der Bank, und zu besseren Konditionen.
Die Europäische Kommission hat die Umsetzung der internationalen Basel III Bankenregeln erneut verschoben. Demnach sollen die strengeren Eigenkapitalregeln erst ab dem Jahr 2025 greifen. Einen Marktkommentar von Patrick Stäuble, CEO der Teylor AG.
Kreditfonds gewinnen auch in Deutschland an Bedeutung. Sie ermöglichen eine schnelle Finanzierung und flexible Konditionen.
Das IfM hat die Studie "Fintechs: Chancen für die KMU-Finanzierung?" veröffentlicht. Wir hatten die Chance, uns mit einem der Autoren zu unterhalten.
Am 1. Oktober treten Änderungen am "Gesetz zur Verbesserung des Verbraucherschutzes im Inkassorecht" ein. Dadurch wird sich im Forderungsmanagement von Unternehmen und in der Inkassobranche Manches ändern.
Private Kredite können Steuervorteile bieten; bei richtiger Strukturierung. In diesem Artikel erfahren Sie, wann das funktioniert, und wann nicht!
Einen Teylor-Kredit bekommen Sie auch ohne persönliches Kreditgespräch. Warum? Weil es nicht nötig ist! Professionelle Beratung bekommen Sie bei uns trotzdem. Ihre Zeit verschwenden wir nicht.
KMU unterschätzen die langfristigen Auswirkungen der COVID-Krise auf ihre Finanzierung. Auch Unternehmen mit guter Bonität sollten im aktuellen Finanzierungsumfeld vorausschauend planen.
Kreditplattformen haben heute noch einen relativ kleinen Marktanteil; vor allem, weil Bankkunden die persönliche Beziehung zu ihrem Berater wertschätzen. Das ändert sich zunehmend; und damit haben digitale Anbieter gute Wachstumschancen.
Kleine und mittlere Unternehmen sind auf der Suche nach alternativen Finanzierungsmöglichkeiten. Knapp 50 Prozent wünschen sich mehr Unabhängigkeit von der Hausbank. Die Gründe dafür und mögliche Lösungsansätze.
KMU haben in der Coronakrise als Arbeitgeber an Popularität verloren. Doch sie können etwas dagegen tun: Mittelständler müssen ihre Stärken klar kommunizieren und eine Arbeitgebermarke aufbauen.